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齊魯之地，山水雄渾，河海浩蕩。

黨的十八大以來，齊魯大地萬象更新。習近平總書記3次考察山東省，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，為山東發(fā)展指引航向。

十年間，這里的發(fā)展，貫穿著和諧之聲，滲透著民生情懷。

就業(yè)是最大的民生，是經濟發(fā)展最基本的支撐。作為總人口約占全國7％的人口大省，山東省的就業(yè)工作對全國的就業(yè)形勢有著舉足輕重的影響。面對勞動適齡人口多、就業(yè)總量大、結構性矛盾突出、新冠肺炎疫情沖擊的重重挑戰(zhàn)，齊魯兒女深入學習貫徹習近平總書記關于就業(yè)工作的重要論述，銳意改革、勇于創(chuàng)新，以獨有的執(zhí)著、昂揚的氣勢，譜寫出感知時代躍動的就業(yè)新篇章。

唯實為先 凝心聚力穩(wěn)就業(yè)

翻開黨的十八大以來山東省的就業(yè)答卷，幾組數字指標透出穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的底氣：

全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)保持在110萬人以上；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率保持在5.5％左右；創(chuàng)業(yè)大學建設、穩(wěn)就業(yè)“組合拳”等工作做法先后2次入選國務院大督查典型經驗。

驕人的成績，源自各級人社部門對千方百計穩(wěn)就業(yè)形成的共識。

山東省委主要領導對就業(yè)工作多次作出批示、指示，對穩(wěn)定就業(yè)大局提出明確要求；省政府主要領導連續(xù)5年召開全省就業(yè)工作會議，對就業(yè)工作進行部署安排；省政府建立省就業(yè)和農民工工作領導小組機制，每年制定工作要點，協(xié)調推進全省就業(yè)工作……高位推動，提振信心。

穩(wěn)就業(yè)的決心，源自維護地區(qū)經濟社會發(fā)展大局的責任和擔當。

十年間，山東省強化就業(yè)優(yōu)先政策，促進經濟發(fā)展與就業(yè)增長良性互動，堅持經濟發(fā)展就業(yè)導向，千方百計擴容量、穩(wěn)總量、提質量；培育壯大十強優(yōu)勢產業(yè)和“四新”經濟，在全省新舊動能轉換初見成效的同時，就業(yè)空間不斷拓展，就業(yè)選擇不斷增加；面對疫情沖擊，全力落實援企穩(wěn)崗政策措施，為市場主體減負紓困、穩(wěn)崗拓崗……就業(yè)穩(wěn)，民心安。

保就業(yè)的底氣，源自政策出臺的“前瞻性”和“系統(tǒng)性”。

十年間，山東省政府先后制定實施30多個促進就業(yè)政策文件，加快構建起“普惠共享”的就業(yè)政策支持體系；疫情以來，連續(xù)出臺穩(wěn)就業(yè)24條、保居民就業(yè)34條、靈活就業(yè)20條等；每五年制定一輪促進就業(yè)規(guī)劃，為就業(yè)工作提供科學指導……系列政策，夯實基礎。

促就業(yè)的信心，源自措施“落地”的“使命感”和“緊迫感”。

十年間，山東省強化督導落實，將促進就業(yè)情況作為對各級黨委政府高質量發(fā)展績效考核的重要指標，先后開展3次全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰，促進責任落實、工作落地；通過普法宣傳月等活動，深入宣傳解讀就業(yè)促進法律法規(guī)政策，建立政策落實定期通報制度，推行“政策找人”“免申即享”，讓惠企惠民政策真正落地落實……“硬核”舉措，匯聚力量。

“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實抓好。我們牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷健全有利于更加充分更高質量就業(yè)的體制機制，有力地促進了就業(yè)局勢穩(wěn)定，為我省高質量發(fā)展提供了支撐和保障�！敝泄采綎|省委組織部副部長、山東省人力資源社會保障廳長梅建華說。

新字當頭 撬動發(fā)展新支點

十年前，濟南市啟動“才聚泉城”名校行活動�！按蛟煲涣鳝h(huán)境吸引一流人才，用好一流人才建設一流城市”的目標，為濟南市快速發(fā)展提供了有力支撐。

如今，這項活動已成為一項系統(tǒng)工程，在解決高校畢業(yè)生就業(yè)、精準服務廣納賢才的同時，提升城市品位、擴大社會共識，為產興民富地方發(fā)展涵養(yǎng)人才生態(tài)，為人與城市共興共融提供“泉城方案”。

這樣的創(chuàng)新，意義不凡。

與時俱進的創(chuàng)新理念已經成為山東省就業(yè)領跑全國的關鍵變量。

以工代訓、“穩(wěn)就業(yè)24條”等政策舉措得到肯定；高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、穩(wěn)崗留工等多項工作在國務院和有關部委工作會議上介紹經驗……這一系列的創(chuàng)新，讓山東省就業(yè)工作彰顯出強大輻射力。

房地產銷售送起了快遞，酒店領班成為工廠工人--這是青島市的就業(yè)新景。

2月21日，原青島明梓東昱汽車銷售有限公司的6名員工與海信日立空調系統(tǒng)有限公司，通過共享用工平臺簽訂一個月的短期合同，在車間一線承擔組裝工作，成為首批“嘗鮮”用工新模式的員工。

“共享用工”模式，成為疫情沖擊下推動企業(yè)和勞動者共克時艱的創(chuàng)新范本。

十年間，山東省出臺支持多渠道靈活就業(yè)20條，在全國率先制定新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險補貼，積極支持勞動者從事共享經濟、平臺經濟，網約車駕駛員、快遞小哥等新職業(yè)、新就業(yè)形態(tài)快速增長，靈活就業(yè)成為吸納青年就業(yè)的新“蓄水池”。

“隨著經濟社會的加速發(fā)展，再沒有哪一種就業(yè)模式可以一成不變，只有堅持創(chuàng)新，就業(yè)工作才能具有持續(xù)源動力。”山東省人力資源社會保障廳副廳長侯復東說。

哪里有難點，哪里需要突破，哪里就有創(chuàng)新。

自2019年開始，山東省在全國率先開展企業(yè)技能人才自主評價試點，將評價權交給企業(yè)，讓企業(yè)真正掌握用人“話語權”；創(chuàng)新實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動，實行“基本＋專項＋特定＋急難”的四位一體援助模式，對就業(yè)困難人員優(yōu)先扶持和重點幫扶……這一系列的探索，讓山東省就業(yè)工作迸發(fā)出鮮活的生命力。

持續(xù)的創(chuàng)新，迎來就業(yè)量質齊升。山東省三次產業(yè)就業(yè)人員占比由2012年的33.1∶34.2∶32.7變?yōu)?020年的24.9∶33.4∶41.7，第三產業(yè)成為就業(yè)的主渠道；城鎮(zhèn)就業(yè)人員比重由47.1％上升到60.7％，城鄉(xiāng)就業(yè)格局持續(xù)優(yōu)化。

暖字當前 增強民眾獲得感

24小時熱水、免費發(fā)放勞保用品和工作服、免費參加技能培訓，濰坊市奎文區(qū)“零工客棧”里的這些服務讓58歲的王勝民心里倍感溫暖。

“‘零工客�！�給了我們家一樣的感覺，不僅干活有了保障，心里也有了依靠。”王勝民道出了眾多“零工”的心聲。

面對群眾的期待，山東省以濰坊市為樣本，統(tǒng)一規(guī)范建設653個零工市場，讓打零工者有了歇腳地，給用工人吃了“定心丸”。

山東省公共就業(yè)和人才服務中心主任衣軍強說：“山東省將不斷規(guī)范零工市場建設，確保各縣（市、區(qū)）在2022年底前，至少規(guī)范發(fā)展1處公益性質的零工市場，為靈活就業(yè)人員提供免費優(yōu)質公共服務�！�

情牽就業(yè)暖人心。每一位齊魯大地兒女的就業(yè)情懷，讓就業(yè)工作真正成了溫暖百姓的“暖心工程”。

落實援企穩(wěn)崗政策措施，為市場主體減負紓困、穩(wěn)崗拓崗；最大范圍實施緩繳社會保險費政策，為眾多企業(yè)輸血賦能、共渡難關。

“在最困難的時候，是人社部門為我們送來切切實實的幫助，讓企業(yè)倍感珍惜�！边@樣的感嘆，是企業(yè)最真誠的褒獎。

十年間，山東省人社部門始終將高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，須臾不放松。

完善扶持政策，暢通就業(yè)渠道，使更多畢業(yè)生能夠立足基層、立足一線、立足崗位成長成才。多年來，高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率連續(xù)保持在90％以上。

“原本以為，走出大學校門就像是斷了線的風箏，沒想到人社部門幫我安排了見習崗位，很感恩�！边@樣的訴說，是學子最直接的稱贊。

從“電話接不停，網上訂單響不�！钡綆�動周邊村民400余人建立原創(chuàng)漢服產業(yè)中心，返回菏澤市創(chuàng)業(yè)的胡春青，一路感受到惠民服務的暖陽。

十年間，“胡春青”們在齊魯大地上盡情放飛創(chuàng)業(yè)夢想。

山東省全力推進創(chuàng)業(yè)齊魯建設，開展創(chuàng)業(yè)服務質效提升行動，努力解決創(chuàng)業(yè)中存在的缺資金、缺場所、缺氛圍等“急難愁盼”問題，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)，厚植創(chuàng)業(yè)熱土，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應逐步顯現(xiàn)。2012年以來，全省共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1377.69億元，2020年和2021年，創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放量持續(xù)居全國第一。

山海相望共發(fā)展，心手相連情綿長。

十年間，山東省開展就業(yè)精準扶貧，在全國創(chuàng)新打造“就業(yè)扶貧車間＋互助扶貧公益崗位＋勞務扶貧合作社＋創(chuàng)業(yè)扶貧工坊”特色就業(yè)扶貧模式，全省貧困勞動力每年務工就業(yè)規(guī)模保持在40萬人左右，東西勞務協(xié)作連年超額完成國家下達的目標任務。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的時代，齊魯兒女必將在堅定的前行步伐中，孕育出更加絢爛的就業(yè)之花！