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答：根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。也就是說，只有當職工因工致殘、影響勞動能力時，才應當進行勞動能力鑒定;如果職工只是受到輕微傷害，并不影響勞動能力，則無須進行勞動能力鑒定。
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