網(wǎng)站地圖| XML| 收藏本站| 山東金創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)有限公司,山東勞務(wù)派遣,濟南勞務(wù)派遣,山東人力資源公司,山東勞務(wù)派遣公司,濟南業(yè)務(wù)外包等,歡迎您的來電咨詢.
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隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，業(yè)務(wù)外包是一種非常常見的人力資源外包的一種形式，企業(yè)通過業(yè)務(wù)外包的形式，可以達到降低成本和提高效率的效果。雖然很多人經(jīng)常接觸業(yè)務(wù)外包，但是對于它的一些常識性問題，相信并不是很清楚，下面濟南業(yè)務(wù)外包就來給大家說說，外包的一些常識！
業(yè)務(wù)外包
1、業(yè)務(wù)外包的特點
一種靈活的用工方式；
外包公司的服務(wù)人員在客戶公司內(nèi)部承擔(dān)并完成一定的事務(wù)性工作；
不占用客戶公司的人員編制；
客戶不承擔(dān)任何用人風(fēng)險，一切雇主責(zé)任和風(fēng)險由外包公司承擔(dān)；
財務(wù)成本體現(xiàn)為服務(wù)費，而不是人力資源成本；
工作結(jié)束后，人員撤離，雙方合作結(jié)束。
2、業(yè)務(wù)外包的法律關(guān)系
外包公司與企業(yè)建立服務(wù)關(guān)系，外包員工為客戶企業(yè)提供所需服務(wù)，但與企業(yè)沒有勞動關(guān)系；
外包公司與外包員工建立勞動/勞務(wù)關(guān)系，出現(xiàn)勞動風(fēng)險及糾紛時由外包公司承擔(dān)。
3、業(yè)務(wù)外包的應(yīng)用場景
解決編制問題；
受工資總額限制，通過外包改變財務(wù)科目，由工資成本改為運營成本；
勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)外包；
市場競爭加劇，專業(yè)分工趨勢，導(dǎo)致很多企業(yè)把非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)外包公司。
上一條: 什么崗位可以使用被派遣勞動者
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