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勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強(qiáng)的崗位外包給外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)外包崗位的的招聘、管理、勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等所有人力資源相關(guān)工作。

       通過(guò)勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)單位將外包崗位的招聘、培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效、管理等綜合事務(wù)工作完全外包外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)管理同員工間的通識(shí)性培訓(xùn)、薪酬福利、用工管理、勞動(dòng)關(guān)系、處理后續(xù)的勞動(dòng)糾紛以及承擔(dān)勞動(dòng)用工可能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

崗位外包包含政府編外人員外包、金融服務(wù)人員外包、物流人員外包、酒店服務(wù)人員外包、生產(chǎn)線外包、校園外包等各類(lèi)型。

勞務(wù)包給企業(yè)帶來(lái)的好處有：

       1、集中精力、人力和財(cái)力等從事核心業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益最大化。

       2、企業(yè)只保留自己的核心團(tuán)隊(duì)，使經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略管理更加靈活、輕便、快捷。

可以進(jìn)行崗位外包的崗位如：

       1、生產(chǎn)線基礎(chǔ)工人；

       2、基層客服及售后；

       3、營(yíng)業(yè)員、導(dǎo)購(gòu)等；

       4、基層辦公人員；

       5、基層銷(xiāo)售及其他市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員；

       6、保潔、保安；

       7、基層IT類(lèi)技術(shù)人員；

       8、銀行非核心崗位人員；

       9、其他公司非核心人員。