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對(duì)很多人來說

現(xiàn)在都已經(jīng)感受到繳納社保的重要性

不僅是老了之后有養(yǎng)老保障

如果平時(shí)遇到生病、失業(yè)、工傷等突發(fā)事件

社保都會(huì)給你最安全可靠的保障

不過，每年社�；�金都會(huì)根據(jù)不同的情況

進(jìn)行各種各樣的調(diào)整

最新的社保新政較之前有所變化

社保新規(guī)有這5類人可以不交社保

還有2類人交了社保也是白交！

01

5類人可以不交

主要有以下幾類人：

第一類，與退休人員簽訂勞動(dòng)合同。

現(xiàn)實(shí)生活中，有些企業(yè)招收退休人員上崗，讓他們?cè)俣喟l(fā)揮些余熱，像這樣的退休人員，本來已經(jīng)退休了，還拿著一份退休工資。企業(yè)為這些已經(jīng)退休的人交社保就顯得沒有必要了。

勞動(dòng)合同法規(guī)定，退休人員重新被用人單位聘用，用人單位就不必為他們交納社保了。

第二類，非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員。

非獨(dú)立勞動(dòng)兼職人員是指利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)而不離開本職工作。這類人在原來的單位里面已經(jīng)交納了社保，兼職的單位只需要支付其勞務(wù)報(bào)酬即可，就沒有必要再為其重復(fù)交納社保了。

實(shí)際生活中，有些教師到其他學(xué)校做兼職，并不離開原來的學(xué)校，所以兼職教授的社保是由原來學(xué)校去繳納，而不是兼職的這所學(xué)校來交。

第三類，聘用勞務(wù)派遣人員，并由接受企業(yè)支付薪資。

像一些銀行柜臺(tái)基層人員都是勞務(wù)派遣公司組織安排，被派遣的勞務(wù)人員已經(jīng)由勞動(dòng)派遣公司繳納社保，而接收銀行最多是支付他們的工資，銀行是不會(huì)為這部分勞務(wù)派遣人員交納社保的。

我們平時(shí)說，柜臺(tái)工作人員收入較低，主要是勞務(wù)派遣公司派到銀行的人員。而銀行真正在崗的職工收入并不低。

第四類，聘用實(shí)習(xí)生，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

一般來說，大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)去實(shí)習(xí)，大學(xué)生與企業(yè)之間是沒有聘用關(guān)系的。

所以，企業(yè)最多給實(shí)習(xí)大學(xué)生發(fā)點(diǎn)生活補(bǔ)貼，是不會(huì)替他們繳納社保的。其實(shí)，大學(xué)生到企業(yè)里來實(shí)習(xí)，主要不是為了報(bào)酬而來，是為了學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)。

第五類，個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)。

這種事情在工地上也有，在生產(chǎn)流水線上也有。如果是在工地上，一個(gè)工程項(xiàng)目，包給了幾十個(gè)包工頭，包工頭下面又有幾個(gè)農(nóng)民工，這樣包工頭應(yīng)該給農(nóng)民工發(fā)工資、交社保。

而開發(fā)商是先付工程款的20%，等工程完工，驗(yàn)收合格后再付80%。在這種情況下，工程的項(xiàng)目方是不會(huì)給下面農(nóng)民工交社保的。理論上講應(yīng)該由包工頭負(fù)責(zé)的。

以上是可以不交社保的五類人

而還有兩類人，就算是交了也白交

讓我們一起再來了解一下

02

2類人交了也白交

第一類，達(dá)到了法定退休年齡，而且社保已經(jīng)繳滿了15年以上的人。

第二類，重復(fù)繳納社保的人。有些人既交了社會(huì)保障，又參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

在他們看來，社保交得越多，自己的福利就越好，但實(shí)際上復(fù)重交納社保，到你退休時(shí)，也只能享受一項(xiàng)福利，這意味著你把錢浪費(fèi)在另一項(xiàng)上面。

所以，現(xiàn)在如果既交社保，又交農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的話，真的要選擇停止支付一項(xiàng)，別再交了。