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很多公司為了省事，很多員工都會采用勞務派遣的方式。勞務派遣是用人單位根據(jù)工作需要，從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才。山東勞務派遣帶大家看看關于勞務派遣的相關知識。

勞務派遣

什么是勞務派遣？

勞務派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞務派遣合同后，將該勞動者派遣到用工單位所屬的臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上從事勞動的一種特殊的用工形式。在這種特殊用工形式下，勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，但不直接用工，即不直接管理和指揮勞動者從事勞動；用工單位直接管理和指揮勞動者從事勞動，但是與勞動者之間不建立勞動關系。

勞務派遣合同的期限，法律有什么特別規(guī)定？

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。

勞務派遣合同條款除必須具備勞動合同必備條款外，還其他什么特殊要求？

勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明勞動合同必備條款外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。